A Meta está definitivamente oferecendo pesos pacotes de pagamento multimilionários para pesquisadores de IA ao cortejá-los em seu novo laboratório de superinteligência. Mas ninguém está realmente recebendo um “bônus de assinatura” de US $ 100 milhões, de acordo com um pesquisador escalfado e comentários de uma reunião interna vazada.
Durante uma reunião de todas as mãos em toda a empresa, vazou na quinta-feira à beiraalguns dos principais executivos da Meta foram questionados sobre os bônus que o CEO da Openai, Sam Altman, disse que a Meta se ofereceu aos principais pesquisadores.
O CTO de Meta, Andrew Bosworth, implicava que apenas algumas pessoas para funções de liderança muito seniores podem ter sido oferecidas esse tipo de dinheiro, mas esclareciam “os termos reais da oferta” não era um “bônus de assinatura. São todas essas coisas diferentes”. Em outras palavras, não um pedaço instantâneo de dinheiro. As empresas de tecnologia normalmente oferecem os maiores partes de seus salários aos líderes seniores em subsídios de unidade de ações restritas (RSU), dependentes de métricas de posse ou desempenho.
Um pacote total de pagamento de quatro anos no valor de cerca de US $ 100 milhões para um líder muito sênior não é inconcebível para a Meta. A maioria de Oficiais nomeados de Metaincluindo Bosworth, ganhou uma compensação total entre US $ 20 milhões e quase US $ 24 milhões por ano durante anos.
Altman estava “sugerindo que estamos fazendo isso para cada pessoa”, disse Bosworth na reunião. “Olha, pessoal, o mercado está quente. Não é tão quente.” (Meta não respondeu imediatamente ao nosso pedido de comentário.)
Na quinta -feira, o pesquisador Lucas Beyer confirmou que estava deixando o OpenAi para se juntar à Meta Junto com os outros dois que lideraram o escritório de Openai em Zurique. Ele twittou: “1) Sim, estaremos ingressando no Meta. 2) Não, não recebemos 100m de assinatura, isso é notícia falsa.” (Beyer se recusou educadamente a comentar mais sobre seu novo papel no TechCrunch.)
A experiência de Beyer está em visão computacional AI. Isso se alinha com o que a Meta está buscando: AI de entretenimento, em vez da produtividade da IA, disse Bosworth nessa reunião. A Meta já tem uma participação no chão naquela área com seus fones de ouvido VR da Quest e seus óculos Ray-Ban e Oakley AI.
Ainda assim, algumas das pessoas que a Meta estão tentando prender são realmente dignas de grandes pacotes de pagamento neste mercado de talentos de IA apertado. Como o TechCrunch foi o primeiro a relatar, a Meta contratou o trapit de Bansal do Openai, conhecido por seu trabalho inovador em modelos de raciocínio de IA. Ele trabalhava no Openai desde 2022.
Certamente, o co-fundador e CEO da SCALE, Alexandr Wang, está recebendo um pedaço saudável de dinheiro, provavelmente mais de US $ 100 milhões, como parte do acordo da Meta para comprar 49% de propriedade de sua empresa. Como relatamos anteriormente, o meta de US $ 14 bilhões está pagando está sendo distribuído aos acionistas como um dividendo em dinheiro. Wang é quase certamente um dos principais acionistas em escala com direito a esses dividendos.
Ainda assim, enquanto a Meta não está entregando US $ 100 milhões a não, ainda está gastando muito para contratar em IA.
Um investidor disse ao TechCrunch que viu um pesquisador de IA receber – e recusar – uma oferta de emprego de US $ 18 milhões da Meta. Essa pessoa pegou uma oferta menor, mas ainda saudável, de uma startup de IA mais agitada: o laboratório de máquinas pensantes de Mira Murati.